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Der Zweck dieser Bewerbung ist es, bestehende und potenzielle Mitarbeiter zu informieren, zu engagieren und zu unterhalten, indem relevante Unternehmensinformationen in Form von Text, Audio und Visuals vorangetrieben werden. Alle Inhalte sind nicht vertraulich und in der Natur, ohne dass sie gegen den Wettbewerb oder eine andere private/öffentliche Gruppe beleidigt werden. Die Informationsübertragung wird durch die Kommunikationspolitik der Organisation streng eingeschränkt und reguliert.

Die Anwendung wird von 900.000 bestehenden Mitarbeitern in 30 Ländern und potenziellen neuen Tischern verwendet, die jedes Jahr addiert werden.